Przedsiębiorstwa szukają różnych rozwiązań, które pozwolą im na dłużej zachować się na rynku. Jednym z nich jest wynajem podwładnych z za granicy będących tanią siłą roboczą

Dzisiejszy rynek pracy wymusza na pracownikach znaczniejsza elastyczność. Wiąże się ona z gotowością ciągłego dokształcania się i rozwijania, a także dopasowania do zmieniających się warunków otoczenia pracy. Tą sama elastyczność dotyczy także innej strony, a zatem pracodawcy, chociaż jej przesłanki zdają się być całkowicie pozostałe.




firma - marina
Napisał: Presidencia de la República Mexicana
Na podstawie: http://www.flickr.com


Współczesne przedsiębiorstwa muszą wykazywać się dużą elastycznością pomiędzy pozostałymi ze względu na dużą konkurencyjność - . Potrafi być ona związana lub ze stosowaniem współczesnych rozwiązań, albo z wykorzystaniem szybkiego i sprawnego urządzenia, lub zestawiać wszelkie te wspomniane opcje.

Jeśli ten artykuł daje Ci do myślenia, kliknij tutaj i dodatkowo zdobądź wiarygodne info, które też są warte zauważenia.

By nie zostać w tyle marka musi szukać takich rozwiązań, które pozwolą jej utrzymać mniej więcej taki sam poziom proponowanych usług, a jeszcze korzystniej skoro jest on bardzo wyższy. Skoro jednak marka nie może pozwolić sobie na korzystanie z najnowocześniejszych techniki, ponieważ wyraźnie ograniczają ją fundusze, zobligowana jest poszukiwać pozostałych rozwiązań, które pozwolą jej uzyskać zamierzony cel i jak najdłużej zachować się na rynku.


billboard
Napisał: Elliott Brown
Na podstawie: http://www.flickr.com


Bardzo niejednokrotnie wtedy odpowiednich rozwiązań szuka się w zasobach, jakie stanowi czynnik ludzki i zwykle również łączy się to ze zmniejszeniem pensji bądź ograniczeniem wydatków tak, by przy niczym najmniejszym nakładzie finansowym ta sama praca zarówno lub inaczej została zrobioną.

Czy pragnąłbyś poznać bardziej wątek opracowany w naszym artykule? Jeśli się z tym zgadzasz, to czytaj w serwisie kolejne zajmujące treści.

Dlatego znacznie popularniejszym rozwiązaniem staje się przykładowo zatrudnianie pracowników z za granicy, jacy będą gotowi pracować za minimalną stawkę, którą w zestawieniu z pensją w ich własnym kraju i zarówno okazuje się stosunkowo ciekawa. Stąd też Anglik ochoczo zatrudni Polaka, u jakiego a z kolei pracownik z ukrainy będzie mile widziany.




Wynajem pracowników, jacy będą gotowi pracować za minimalną stawkę nie jest oczywiście nowością, ale został zdecydowanie spopularyzowany z chwilą, jak pojawiły się niczym grzyby po deszczu różnego rodzaju agencje zatrudnienia, które w ramach outsourcingu gwarantowały i ciągle zapewniają tanią siłę roboczą.

Opublikowany przez Administrator w dniu 2018-02-02 13:07:31
Tagi: rynek, gra, marka, rynku, zatrudnienia